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 　　扎哈淖爾露天煤礦日前透露，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)能源局《露天煤礦生產(chǎn)技術(shù)與安全管理規(guī)定》要求，面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，該礦主動(dòng)謀變、積極應(yīng)變、改革促變，縱深推進(jìn)業(yè)務(wù)外包規(guī)范管理工作。

　　據(jù)了解，生產(chǎn)外包是煤炭行業(yè)多年來(lái)形成的作業(yè)方式，該礦自營(yíng)業(yè)務(wù)占26%，外包業(yè)務(wù)占74%，外包人員占79%。中長(zhǎng)期承包商員工約2800人，承擔(dān)三分之二土石方剝離業(yè)務(wù)，生產(chǎn)、檢修、經(jīng)營(yíng)流程均含外包業(yè)務(wù)，承包商管控難度大，采煤等核心業(yè)務(wù)外包導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法將核心競(jìng)爭(zhēng)能力牢固掌握在自己手中。

　　2023年4月，自業(yè)務(wù)外包規(guī)范管理工作開(kāi)展以來(lái)，該礦以自營(yíng)煤炭業(yè)務(wù)破題開(kāi)路，調(diào)整煤炭銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化煤質(zhì)煤量管控，推動(dòng)迭代設(shè)備大型化及智能設(shè)備“上崗”減人增效，優(yōu)化生產(chǎn)組織、提高技能水平和計(jì)劃性檢修等經(jīng)營(yíng)改革措施。2023年，該礦圍繞“四個(gè)維度指標(biāo)”強(qiáng)化措施落地，利潤(rùn)較上年增加22.77%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率較上年提升13.57%，全口徑勞動(dòng)生產(chǎn)率較上年提升29.51%。

　　今年1月1日，作為國(guó)家電投煤炭板塊試點(diǎn)單位之一，扎哈淖爾露天煤礦率先啟動(dòng)運(yùn)行采煤自營(yíng)。截至1月29日，該礦實(shí)現(xiàn)采煤自營(yíng)平穩(wěn)過(guò)渡，累計(jì)生產(chǎn)煤炭163.60萬(wàn)噸，日均出動(dòng)設(shè)備77臺(tái)、剝離煤炭5.6萬(wàn)噸，整合優(yōu)化裂變40人，招聘無(wú)固定期限用工416人、五年制固定期限用工228人，順利完成采煤自營(yíng)合同變更簽訂及設(shè)備租賃、人員配置、崗前培訓(xùn)、平穩(wěn)生產(chǎn)等工作，壓降外包用工709人，外包業(yè)務(wù)人數(shù)壓降23.9%，實(shí)現(xiàn)采煤核心業(yè)務(wù)完全回收到自己手中，業(yè)務(wù)外包規(guī)范管理取得實(shí)質(zhì)性成效。

　　下一步，扎哈淖爾露天煤礦將聚焦存量提質(zhì)增效，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃發(fā)展方向，推進(jìn)人才固企、管理強(qiáng)企、科技興企“三大工程”，用好JYKJ、SDSJ、“揭榜掛帥”等管理舉措，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)核心功能，推動(dòng)業(yè)務(wù)外包規(guī)范管理走深走實(shí)。