2023年以來(lái)，濟(jì)寧能源金橋
煤礦通過(guò)大力倡導(dǎo)“崗點(diǎn)帶動(dòng)區(qū)域，區(qū)域影射采區(qū)、采區(qū)覆蓋全礦”的標(biāo)準(zhǔn)化提升方案，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)強(qiáng)化”標(biāo)準(zhǔn)化工作法，逐步實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、線巷達(dá)標(biāo)、單位達(dá)標(biāo)、全礦達(dá)標(biāo)的遞進(jìn)式提升目標(biāo)。
“典型引領(lǐng)”，示范帶動(dòng)促發(fā)展
“近年來(lái)，金橋煤礦堅(jiān)持把典型選樹(shù)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)。通過(guò)設(shè)立達(dá)標(biāo)單元、標(biāo)桿機(jī)臺(tái)、標(biāo)桿工程，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。”金橋煤礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)戈海賓說(shuō)。
該礦制定下發(fā)了《濟(jì)寧市金橋煤礦關(guān)于“典型引領(lǐng)”帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化全面提升的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確各單位、各崗點(diǎn)“達(dá)標(biāo)單元”創(chuàng)建任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行安全“一票否決”制。三季度共設(shè)立達(dá)標(biāo)單元24項(xiàng),建成“標(biāo)桿工程”6項(xiàng)，“標(biāo)桿機(jī)臺(tái)”6項(xiàng)，形成了從樹(shù)標(biāo)桿、建標(biāo)桿再到評(píng)標(biāo)桿的完整機(jī)制。
“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”，現(xiàn)場(chǎng)管控穩(wěn)提升
“我們要始終將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作擺在首位、抓在日常、管在現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面效用，全力做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、全面達(dá)標(biāo)、持續(xù)達(dá)標(biāo)。”戈海賓在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會(huì)議上提出要求。
該礦創(chuàng)新“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”驗(yàn)收考核新模式，每月組織“網(wǎng)格化”包保小組開(kāi)展不少于兩次動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，一次全覆蓋固定檢查，一次雙隨機(jī)檢查（時(shí)間隨機(jī)、地點(diǎn)隨機(jī)）。確保實(shí)現(xiàn)采掘工作面在動(dòng)態(tài)中迎檢、在動(dòng)態(tài)中達(dá)標(biāo)、在動(dòng)態(tài)中考核、在動(dòng)態(tài)中提高，做到高標(biāo)準(zhǔn)永久保持，細(xì)節(jié)上同步推進(jìn)。
“內(nèi)外對(duì)標(biāo)”，技能業(yè)務(wù)雙優(yōu)化
“在剛剛結(jié)束的集團(tuán)公司優(yōu)秀工作面設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程評(píng)比中，我礦獲得工作面設(shè)計(jì)和采煤專業(yè)兩個(gè)專業(yè)第一名、兩個(gè)第二名！”該礦生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)人欣喜地告訴大家。
針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)“現(xiàn)場(chǎng)好于內(nèi)業(yè)”的現(xiàn)象，該礦堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)國(guó)家局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家組到礦進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化“起底式”幫扶檢查、授課，進(jìn)一步提升了安全管理人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)的能力。同時(shí)，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，根據(jù)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收整體、專業(yè)排名，找差距、找問(wèn)題、找短板，研究制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升方案，深入開(kāi)展自查、自改、自糾活動(dòng)。生產(chǎn)職能科室開(kāi)展設(shè)計(jì)、規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)“三對(duì)照”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)頁(yè)資料、作業(yè)地點(diǎn)的全覆蓋。
“獎(jiǎng)懲分明”，紅臉出汗成常態(tài)
“三季度，我們通過(guò)‘專項(xiàng)自查’‘突擊檢查’‘突擊夜查’的形式開(kāi)展專項(xiàng)打假活動(dòng)20余次，重點(diǎn)查處假整改、假閉合，甚至不整改、不閉合的問(wèn)題，并嚴(yán)肅考核、問(wèn)責(zé)。以嚴(yán)明的考核獎(jiǎng)懲推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭笞后進(jìn)的效果。”戈海賓在月度安全例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
該礦通過(guò)調(diào)度會(huì)“日曝光”、安全例會(huì)“正反典型”、標(biāo)桿工程月考核等多種形式進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化促進(jìn)日常標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作走深走實(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化季度排名，制定內(nèi)部獎(jiǎng)懲考核辦法，對(duì)專業(yè)第一掛紅旗以示鼓勵(lì)，對(duì)專業(yè)倒數(shù)第一牽頭人、分管負(fù)責(zé)人掛黃旗予以警示，并在安全例會(huì)進(jìn)行反思發(fā)言，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，堅(jiān)決壓實(shí)各專業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
據(jù)悉，金橋煤礦下一步將以更高的政治站位，堅(jiān)持“區(qū)隊(duì)自治、專業(yè)負(fù)責(zé)、安全監(jiān)管”的管理模式，嚴(yán)格按照“標(biāo)桿工程”創(chuàng)建引領(lǐng)、“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”檢查驗(yàn)收、“內(nèi)外對(duì)標(biāo)”比學(xué)趕超、“壓實(shí)責(zé)任”督導(dǎo)考核“四步走”工作策略，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，再上安全管理新高度。
