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截至目前，山西的國(guó)家首批10座智能化示范煤礦?已全部建成，其中8座已經(jīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。山西省已累計(jì)建成78座智能化煤礦，共計(jì)擁有1316處智能化采掘工作面。
 

“近年來(lái)，集團(tuán)不斷攻堅(jiān)技術(shù)工藝，投入裝備，智能化煤礦建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，華陽(yáng)一礦入選國(guó)家首批智能化示范煤礦，華陽(yáng)一礦選煤廠成為全省首座國(guó)家級(jí)智能化選煤廠，華陽(yáng)新景公司、華陽(yáng)二礦成為山西省智能化煤礦。”華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華陽(yáng)集團(tuán)”）機(jī)電動(dòng)力部副部長(zhǎng)賈永忠表示。
 

近年來(lái)，華陽(yáng)集團(tuán)加快智能化礦井建設(shè)步伐，充分激發(fā)人才、創(chuàng)新、裝備活力，全力推動(dòng)系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化，助力井下生產(chǎn)更加安全、高效。
 

“智能化改造主要從兩個(gè)方面發(fā)力，一是提升裝備及技術(shù)水平，二是提升管理智慧化水平。”賈永忠介紹說(shuō)，智能化為礦山裝上了“最強(qiáng)大腦”，監(jiān)測(cè)水平及精度的提升是智能化建設(shè)的關(guān)鍵。通過(guò)采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備及環(huán)境參數(shù)的變化情況，使設(shè)備狀態(tài)透明化，作業(yè)環(huán)境由井下向地面轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)井下采掘少人化作業(yè)、重點(diǎn)崗位無(wú)人值守，為生產(chǎn)決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐，為煤礦安全開采保駕護(hù)航。
 

“為了推動(dòng)智能化綜采工作面的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及融合分析，集團(tuán)正在進(jìn)行‘智能化綜采工作面數(shù)據(jù)共享規(guī)范’的研制工作，該規(guī)范旨在成為山西省地方標(biāo)準(zhǔn)。”華陽(yáng)集團(tuán)機(jī)電動(dòng)力部礦井機(jī)電管理室主管楊路余表示，最終目標(biāo)是在煤礦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)下，實(shí)現(xiàn)綜采工作面數(shù)據(jù)的模型化和對(duì)象化，從而提升數(shù)據(jù)的互通性和利用效率。
 

值得注意的是，智能化礦井建設(shè)與煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)提升密切相關(guān)，提升煤礦從業(yè)人員的素質(zhì)是智能化礦井建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
 

“煤礦從業(yè)人員的平均年齡較高，文化素質(zhì)相對(duì)較低，對(duì)新技術(shù)的接受度也較低，對(duì)智能化設(shè)備的可靠性、使用和維護(hù)都相對(duì)陌生，難以適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦的要求。”賈永忠表示。
 

為了解決這一問(wèn)題，該集團(tuán)要求各礦成立智能化辦公室，通過(guò)專職、專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)采掘隊(duì)組骨干人員進(jìn)行多次培訓(xùn)，使他們熟練掌握設(shè)備的使用及維護(hù)，從而推動(dòng)煤礦生產(chǎn)的智能化轉(zhuǎn)型。
 

“煤礦智能化是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，需要持續(xù)推進(jìn)。”賈永忠說(shuō)，除在各礦持續(xù)加大智能化推廣應(yīng)用工作外，集團(tuán)上下還在大力培育“煤礦智能化開采員”“煤礦智能化掘進(jìn)員”“智能礦井建設(shè)員”“綜采工作面巡檢工”“綜采工作面集控工”等新型智能化職業(yè)（工種），以適應(yīng)企業(yè)的智能化發(fā)展需求。