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  今年以來，市工業(yè)和信息化局堅(jiān)持把煤炭去產(chǎn)能作為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù)，推進(jìn)煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助推煤炭企業(yè)脫困發(fā)展。

  壓實(shí)工作責(zé)任。我市將煤炭行業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)分解到相關(guān)縣（市、區(qū)）、各相關(guān)煤炭企業(yè)，組織制定礦井關(guān)閉工作實(shí)施方案，嚴(yán)格控制去產(chǎn)能煤礦停產(chǎn)、回撤、封閉等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期有序退出，以市政府名義將關(guān)閉礦井名稱等相關(guān)信息在媒體進(jìn)行公告，層層壓實(shí)責(zé)任。

  嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)口。建立信息報(bào)送制度，及時(shí)掌握停產(chǎn)、回撤、封閉等重要工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)展情況；組織工信、自然資源、財(cái)政、應(yīng)急管理、市場監(jiān)督管理、人力資源和社會保障等部門參加市級聯(lián)合驗(yàn)收工作，逐礦組織去產(chǎn)能驗(yàn)收，確保去產(chǎn)能煤礦真關(guān)真退。

  妥善分流安置。把職工分流安置工作作為化解煤炭過剩產(chǎn)能工作的重中之重，對符合條件的職工，經(jīng)本人自愿、企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)；對不愿解除勞動關(guān)系、短期內(nèi)難以集中分流安置的富余人員，通過企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部退養(yǎng)、職工再就業(yè)、公益性崗位等渠道，妥善安置化解過剩產(chǎn)能中的就業(yè)困難人員。

 

  今年以來，我市已關(guān)閉林場煤礦、塘內(nèi)煤礦、保群煤礦等3對礦井，化解煤炭過剩產(chǎn)能165萬噸。目前，3對礦井均已完成礦井關(guān)閉及企業(yè)自主驗(yàn)收工作，全面完成年度煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能任務(wù)。