重慶鋼鐵9月26日晚間公告，公司已按2018年度經(jīng)審計(jì)后的合并報(bào)表利潤(rùn)總額的12.5%計(jì)提了激勵(lì)基金，其中50%用于員工持股計(jì)劃：其中50%已經(jīng)用于實(shí)施第一期員工持股計(jì)劃，公司擬將剩余的50%用于第二期員工持股計(jì)劃。股票來(lái)源為通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)、公司回購(gòu)股份或法律法規(guī)允許的其他方式獲得公司A股普通股股票，存續(xù)期不超過(guò)2年。
根據(jù)公告，重慶鋼鐵第二期員工持股計(jì)劃的對(duì)象范圍包括：董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、核心管理、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干，合計(jì)不超過(guò)111 人，其中含董監(jiān)高人員10 人，合計(jì)獲授份額占本期員工持股計(jì)劃總份額的比例為44.177%，其余持有人獲授份額占比為55.823%。員工持股管理委員會(huì)可根據(jù)員工變動(dòng)情況、考核情況，對(duì)存續(xù)期內(nèi)持有人的權(quán)益進(jìn)行調(diào)整。
本期員工持股計(jì)劃持有人以智力資本投入貢獻(xiàn)參與公司持股計(jì)劃。資金來(lái)源為公司已根據(jù)2018年度經(jīng)審計(jì)后的合并報(bào)表利潤(rùn)總額（提取激勵(lì)基金前）的3.125%提取的激勵(lì)基金，總金額約6277.29萬(wàn)元。
據(jù)了解，2018年12月20日，重慶鋼鐵推出上市后首份員工持股計(jì)劃，到今年5月14日，第一期員工持股計(jì)劃已通過(guò)“華泰資管重慶鋼鐵員工持股計(jì)劃 1 號(hào)單一資產(chǎn)管理計(jì)劃”在二級(jí)市場(chǎng)采取集中競(jìng)價(jià)交易方式，累計(jì)買(mǎi)入公司A股股票約2479.14萬(wàn)股，約占公司總股本的0.28%，成交總金額約4878.31萬(wàn)元，成交均價(jià)約1.97元/股。
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