蘿北縣云山石墨采礦有限責(zé)任公司推動企業(yè)健康發(fā)展
作者：27發(fā)布時間：2010-11-02
蘿北縣云山石墨采礦有限責(zé)任公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以出“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為核心，努力做到企業(yè)生產(chǎn)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相融合，生產(chǎn)目標(biāo)和活動目標(biāo)相統(tǒng)一，生產(chǎn)效果和活動成果相一致，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動生機勃勃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營紅紅火火的良好局面。
一、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實行交叉任職，支部3名支委全部進入公司業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，實現(xiàn)了政治優(yōu)勢與生產(chǎn)管理的高度統(tǒng)一。同時公司黨支部還在基層工段積極開展“雙培雙推、雙爭雙保”活動，提倡黨員帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭促進企業(yè)發(fā)展。已把4名黨員培養(yǎng)成了公司業(yè)務(wù)骨干，推薦2名黨員業(yè)務(wù)骨干進入企業(yè)管理層。通過雙向互動、上下聯(lián)動，進一步增強了黨組織的凝聚力和員工的團隊意識，在工作生產(chǎn)中，黨員堅持以身作則，心往一處想，勁往一處使，把全部精力都投入到企業(yè)的發(fā)展中，形成了團結(jié)向上、共創(chuàng)大業(yè)的良好氛圍，大大地增強了黨組織的凝聚力和企業(yè)員工的團隊精神。
二、突出載體建設(shè)，有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
公司黨支部根據(jù)企業(yè)特點，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實用”的活動原則，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是扎實開展理論武裝，在提高素質(zhì)能力上下功夫。針對企業(yè)黨員工學(xué)矛盾突出的實際，公司黨支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。在學(xué)習(xí)時間上做到“見縫插針”，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)會議安排在一起，同時充分利用晚餐公司員工在食堂集中就餐時間，把理論課堂設(shè)在了食堂，開展“每晚講一課”活動；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持“理論與業(yè)務(wù)并重”，除學(xué)習(xí)黨建理論外，還增加了專業(yè)技術(shù)、崗位技能等方面內(nèi)容，使黨員在提升思想政治素質(zhì)的同時，提高專業(yè)技能；在學(xué)習(xí)方式上立足“喜聞樂見”，除播放黨建電教片、百部愛國主義影片和支部成員帶頭講黨課外，采取“今天我來講故事”的形式，由公司黨員業(yè)務(wù)骨干輪流為大家講安全生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面的常識和經(jīng)驗，切實用身邊事教育身邊人，充分調(diào)動了廣大黨員和員工的參學(xué)積極性，收到了事半功倍的效果。二是積極開展企業(yè)文化建設(shè)，在建設(shè)健康環(huán)境上下功夫。公司黨支部針對員工長期在礦區(qū)工作、文化娛樂生活比較單一的實際，大力加強企業(yè)文化建設(shè)。在“軟件”建設(shè)上，廣泛開展“青年崗位能手”、“青年文明號”創(chuàng)建活動和愛黨愛企演講會、職工運動會、才藝展示會等豐富多彩的群眾性文化娛樂活動；在“硬件”建設(shè)上，公司黨支部建議董事會加大投入，建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化的員工活動室，設(shè)置了圖書角，購置了音響、樂器、乒乓球臺等文體設(shè)施。同時，組織有特長的黨員利用業(yè)余時間設(shè)計制作了石墨沙盤、石墨盆景和室外石墨雕塑群，建設(shè)了優(yōu)美的“休閑石墨文化園區(qū)小廣場”，成為云山工業(yè)園區(qū)內(nèi)的一道靚麗風(fēng)景。三是深入抓好黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，在發(fā)揮作用上下功夫。公司黨支部在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，在重要工段、關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，積極開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”和“黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無浪費”活動，組織開展“鏟車技能技術(shù)競賽”和“鉆孔技術(shù)、二次爆破技能比賽”等崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)活動，充分調(diào)動了公司廣大員工的生產(chǎn)積極性，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率水平得到有效提升。黨支部還針對企業(yè)管理實際，制定完善了市場營銷、財務(wù)管理、車輛管理等10余套工作制度，建立了員工評比獎勵機制等一系列管理和監(jiān)督制度，進一步推進了企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
三、堅持示范帶動，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展
公司黨支部充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞“保企業(yè)發(fā)展，促企業(yè)和諧”目標(biāo)，大力開展了與黨同心、與員工貼心、與企業(yè)連心，推動科學(xué)發(fā)展的“三心一推動”活動，與企業(yè)同舟共濟，共同發(fā)展。在黨員的影響和帶動下，員工立足本崗、鉆研業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)先進的行動在企業(yè)蔚然成風(fēng)。公司黨支部組織黨員和員工開展“金點子”活動，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻策，先后被公司采納合理化建議3條，為企業(yè)增收節(jié)支1萬余元。在維穩(wěn)和幫扶困難員工活動中。每名支部委員聯(lián)系一個工段黨小組，每名工段黨員聯(lián)系5名普通員工，及時傾聽員工心聲，隨時掌握員工思想動態(tài)，建立特困員工幫扶檔案，制定員工嫁娶、重病和家人去世支部和公司領(lǐng)導(dǎo)“三必到”制度。在黨組織的帶領(lǐng)下，廣大員工的積極性和創(chuàng)造性得到極大限度發(fā)揮，企業(yè)注冊資本金由165萬元擴大到1970萬元，年上繳稅金由100萬元增長到1000余萬元。來源：中國耐材之窗網(wǎng)
