化解過剩產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革確定的五大任務之首，尤其在煤炭和鋼鐵領域。
作為內(nèi)蒙古的“工業(yè)長子”和龍頭企業(yè)，包頭鋼鐵(集團)有限責任公司（以下簡稱“包鋼”）近幾年響應號召優(yōu)化鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進節(jié)能減排工作。
7月14日，跟隨“壯美內(nèi)蒙古 亮麗風景線——慶祝內(nèi)蒙古自治區(qū)成立70周年”采訪團到訪包鋼。成立于1954年的包鋼正在經(jīng)歷“脫胎換骨”的改革。
包鋼相關負責人向澎湃新聞介紹，包鋼近幾年先后淘汰焦爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、燒結(jié)機等技術落后設備16臺套，減少粉塵排放約12305噸/年，減少二氧化硫排放約29728噸/年。
特別是包鋼拆除的2號高爐，是中央推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以來，全國鋼鐵行業(yè)截至目前拆除的容積最大的高爐。
據(jù)新華社報道，2016年8月31日上午，隨著包鋼總經(jīng)理孫國龍下達命令，曾為新中國鋼鐵工業(yè)發(fā)展立下功勛的包鋼煉鐵廠2號高爐開始拆除。
2號高爐高80多米，興建于1959年，次年9月投產(chǎn)，最初容積為1513立方米，是當時全國最大、最先進的高爐之一。后經(jīng)過改造擴容，高爐容積增加到1800立方米。
“2號高爐拆除，將為今后一個時期全國去產(chǎn)能提供良好的示范效應。”包鋼總經(jīng)濟師劉志宏在受訪時說，今后包鋼將不再新增鋼鐵產(chǎn)能，而是把發(fā)展的主攻方向聚焦在稀土資源開發(fā)和稀土鋼等高附加值產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)上。
此外，包鋼借助國家“去產(chǎn)能”政策，通過多種方式清理徹底停產(chǎn)、扭虧無望的僵尸企業(yè)，如萬騰鋼鐵。
包括包鋼在內(nèi)，內(nèi)蒙古2016年退出煉鐵、煉鋼低端產(chǎn)能291.25萬噸，完成全年任務的114%。自治區(qū)主席布小林在2017年政府工作報告中表示，將嚴格控制過剩行業(yè)新增產(chǎn)能，堅決防止已經(jīng)化解的產(chǎn)能死灰復燃。今年還將完成55萬噸鋼鐵、120萬噸煤炭產(chǎn)能的退出任務，并做好其他行業(yè)的去產(chǎn)能工作。
為通過全面的改革調(diào)整為企業(yè)注入發(fā)展活力，包鋼還探索開展機構(gòu)調(diào)整、人員優(yōu)化。
相關負責人介紹說，2016年以來，包鋼精簡集團總部職能部門50%，精簡廠處職工干部70人，精簡優(yōu)化集團公司、包鋼股份、北方稀土機關人員50%以上；對各單位煙油廠處職干部和機關人員全面解聘（免職），實行各單位負責人主導選聘班子成員的辦法。
目前，包鋼正在對二級單位管理人員、專業(yè)技術人員、操作人員“全體起立”實行逐級選聘，推動干部能上能下。
同時，包鋼按照國有資本投資公司模式對集團公司組織架構(gòu)進行調(diào)整，對集團總部及各板塊、各業(yè)務單元精簡整合；做實包鋼股份，將涉及運營操作類管理職能的部門下移到包鋼股份；實行簡政放權(quán)等等。
科技部部長萬鋼曾表示，鋼鐵產(chǎn)業(yè)是中國重要支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)能過剩是現(xiàn)實問題，解決問題的方式不是關掉，而是促進產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級?？偟膩碚f，要提高鋼材的質(zhì)量和效益。
包鋼正在通過開發(fā)高附加值產(chǎn)品等方式促自身轉(zhuǎn)型升級。
例如，免涂裝耐候橋梁鋼因其綠色環(huán)保、節(jié)能、維護成本低等特點成為橋梁用鋼的發(fā)展方向，包鋼Q345qNH~Q420qNH耐候橋梁鋼的開發(fā)已列為內(nèi)蒙古交通設計院負責的自治區(qū)重大專項子課題及公司項目。包鋼將結(jié)合資源特色，開展實驗室研究及小工業(yè)化試制，打造特色品牌。
取向硅鋼為高附加值產(chǎn)品，包鋼目前已經(jīng)進行了取向硅鋼BTQ001工業(yè)試制、用戶試用，下一步將結(jié)合用戶使用情況繼續(xù)進行工藝優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。
在特鋼方面，包鋼計劃今年開發(fā)超低碳（含碳量 0.01%）材質(zhì)的電極扁鋼。電極扁鋼亦稱陰極扁鋼，是專門用于制作電解鋁陰極棒的專用鋼材，屬電解消耗品，市場需求量大。高導電電極扁鋼碳含量低，冶煉難度較大，但產(chǎn)品盈利空間較大，可進一步提高電極扁鋼的物理性能，降低鋁業(yè)生產(chǎn)中的電耗。
