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　　曾經(jīng)嚴(yán)重拖欠工資，面臨巨額虧損的東北最大的煤炭企業(yè)——黑龍江龍煤集團(tuán)，出乎意料地在2017年打了翻身仗?！吨袊?jīng)營報(bào)》記者從發(fā)改委相關(guān)部門獲悉，如果市場保持平穩(wěn)，龍煤集團(tuán)將在2017年年底結(jié)清歷史欠賬，并實(shí)現(xiàn)盈利。龍煤集團(tuán)也將從原有的22萬人，分流7萬人。

　　龍煤翻身

　　“沒想到一直經(jīng)營不善，欠薪的龍煤集團(tuán)，現(xiàn)在效益這么好。我們正在學(xué)習(xí)龍煤集團(tuán)的改革。”一位東北國企中層向記者表示。

　　龍煤集團(tuán)是東北地區(qū)最大的煤炭企業(yè)，企業(yè)職工約22萬人，從2012年，煤炭價(jià)格進(jìn)入到下行通道開始，龍煤集團(tuán)就出現(xiàn)了虧損。

　　2016年兩會(huì)期間，龍煤拖欠工資一事，使得黑龍江省代表團(tuán)備受觀注。

　　黑龍江省省長陸昊在兩會(huì)期間，就龍煤集團(tuán)欠薪一事召開會(huì)議進(jìn)行部署。甚至在次日，依舊有記者出現(xiàn)在黑龍江代表團(tuán)的會(huì)議現(xiàn)場，陸昊就龍煤集團(tuán)欠薪一事進(jìn)一步接受記者采訪。

　　他表示：“黑龍江省委的財(cái)力就300億元，如果真正出現(xiàn)資金鏈斷裂，全部停產(chǎn)，先不說安全和穩(wěn)定的問題，我們省級政府都沒有財(cái)力來救龍煤。”

　　2016年兩會(huì)結(jié)束后，龍煤集團(tuán)開始大刀闊斧地減員分流，并更換了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　但是誰都沒有想到，龍煤集團(tuán)翻身如此之快。

　　“昨天，黑龍江的副省長李海濤告訴我們，龍煤集團(tuán)現(xiàn)在效益非常好，一方面是因?yàn)槭袌霏h(huán)境比較好，另一方面是減員分流效果比較明顯。”發(fā)改委相關(guān)部門人士向《中國經(jīng)營報(bào)》記者表示。

　　該人士透露，龍煤從22萬人開始進(jìn)行減員分流，減員接近7萬人。

　　根據(jù)《黑龍江省政府工作報(bào)告》顯示，龍煤集團(tuán)在冊職工由2015年8月的22.4萬人下降到2016年底的15.4萬人。

　　“如果市場環(huán)境、煤炭價(jià)格能夠保障向現(xiàn)在一樣穩(wěn)定的話，預(yù)計(jì)可以結(jié)清歷史欠債。”前述人士表示。

　　據(jù)了解，僅2016年，龍煤集團(tuán)就關(guān)閉礦井10座，同比減虧23.7億元，分流富余人員4萬余人。黑龍江省省長陸昊提出，力爭2017年下半年實(shí)現(xiàn)龍煤集團(tuán)當(dāng)期現(xiàn)金流平衡。

　　龍煤集團(tuán)官網(wǎng)顯示，目前龍煤集團(tuán)正實(shí)施“五年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，即：近期爭生存，中期恢復(fù)健康，遠(yuǎn)期謀求發(fā)展。

　　曾經(jīng)的欠薪大戶

　　龍煤集團(tuán)是東北三省中最大的煤炭企業(yè)，過去多年年產(chǎn)煤炭5000萬噸以上，煤炭產(chǎn)量約占黑龍江省的一半。

　　龍煤集團(tuán)不僅有22萬員工，其離退休人員約18萬。沉重的負(fù)擔(dān)，一直是龍煤集團(tuán)面臨的嚴(yán)峻問題。

　　2016年兩會(huì)期間，龍煤集團(tuán)因?yàn)榫蠁T工欠薪一事，而受到關(guān)注。期間，不斷有龍煤職工反映，龍煤拖欠職工工資。實(shí)際上，從2012年開始，由于國內(nèi)煤價(jià)的下滑，龍煤便報(bào)虧損。

　　從2012年開始，到2016年第一季度，龍煤集團(tuán)一直處于虧損狀態(tài)。

　　根據(jù)《黑龍江省政府工作報(bào)告》顯示，龍煤萬噸采煤用工高達(dá)48人是全國平均3倍。

　　當(dāng)時(shí)，陸昊向記者透露了數(shù)條龍煤集團(tuán)的資金籌集措施。

　　陸昊向《中國經(jīng)營報(bào)》記者表示：“資金需要企業(yè)和政府共同努力，龍煤集團(tuán)要通過各種渠道積極籌措資金，要調(diào)度正常經(jīng)營資金，還要努力盤活非經(jīng)營性資產(chǎn)、非主業(yè)對外投資，還要及時(shí)清理應(yīng)收賬款，同時(shí)形成與銀行之間的合理的資金周轉(zhuǎn)關(guān)系。”

　　此外，“現(xiàn)在把保證職工工資發(fā)放和防止資金鏈斷裂作為最重要的目標(biāo)。因?yàn)槠髽I(yè)一旦停產(chǎn)，就有更多職工失掉主要收入來源。政府支持幫助龍煤集團(tuán)正在做工作，盡快把井下工人欠發(fā)的工資補(bǔ)上。”

　　時(shí)隔近一年的時(shí)間，龍煤集團(tuán)通過黑龍江聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所對外公布了公開轉(zhuǎn)讓的非經(jīng)營性資產(chǎn)。

　　工商登記信息顯示，這批資產(chǎn)涉及龍煤集團(tuán)公司以及雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河四礦等下屬公司，掛牌的資產(chǎn)共計(jì)322項(xiàng)，掛牌金額共計(jì)23.14億元。這些資產(chǎn)主要包括賓館、招待所、培訓(xùn)中心和療養(yǎng)院等，部分資產(chǎn)位于省內(nèi)哈爾濱、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河和黑河等地市以及省外北京、遼寧、云南、新除了將部分資產(chǎn)進(jìn)行拍賣之外，黑龍江政府也花大力度，對龍煤人員進(jìn)行分流。

　　一位黑龍江省的副省長曾向記者表示：“龍煤集團(tuán)向農(nóng)墾、林業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域分流職工，目前狀況還不錯(cuò)。”

　　《黑龍江省政府工作報(bào)告》顯示，2016年，借助龍煤30萬畝農(nóng)地、150萬畝林地和煤城公益崗位，與農(nóng)墾、林業(yè)、森工和煤城協(xié)議對接分流職工1.9萬人。

　　此外，還有相當(dāng)一部分人員選擇自主就業(yè)等。

　　相關(guān)政策顯示，分流人員的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于每月1800元，對于選擇靈活就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)、自主就業(yè)的人員，每月發(fā)放800元補(bǔ)貼。

　　龍煤集團(tuán)自己定義2017年為“改革脫困攻堅(jiān)年”。

　　其官網(wǎng)顯示，“繼續(xù)大力推動(dòng)組織化人員分流工作，將富余人員轉(zhuǎn)到龍江生態(tài)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和我省目前已經(jīng)出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭的新商業(yè)模式、新業(yè)態(tài)中。”

　　有數(shù)據(jù)顯示，龍煤集團(tuán)總部機(jī)關(guān)精簡56.3%，精減人員27.3%，二級公司機(jī)關(guān)精簡49.6%，管理人員精減48.4%，149個(gè)礦（廠）處單位管理機(jī)構(gòu)精簡41.9%、管理人員精減45.4%。

　　“此外，現(xiàn)在煤價(jià)上漲，也給龍煤帶來機(jī)遇。”前述發(fā)改委相關(guān)部門人士向記者表示：“在化解產(chǎn)能過剩過程中，30萬噸以下的煤礦都已經(jīng)關(guān)停了，龍煤集團(tuán)也關(guān)停了部分煤礦。在這個(gè)過程中，煤價(jià)出現(xiàn)了上漲，國際煤價(jià)也出現(xiàn)了上漲，龍煤的盈利狀況開始轉(zhuǎn)好。”

　　自2016年下半年起，國內(nèi)煤價(jià)從370元/噸一路攀升，2017年7月，煤價(jià)已經(jīng)接近700元/噸。

　　“保持這種態(tài)勢，龍煤盈利就會(huì)很好。”該人士表示。