2016年是通鋼“十三五”的開局之年,更是通鋼在“去產(chǎn)能”大背景下,邁過“生存檻”的關(guān)鍵之年,做好2016年工作意義重大。為確保2016年目標實現(xiàn),通鋼制定了6項主要工作措施:一是認清形勢,堅定生存信心;二是創(chuàng)新突破,持續(xù)深化企業(yè)改革;三是精細組織,提升生產(chǎn)經(jīng)營水平;四是多措并舉,全力確保降本增效;五是著眼全局,加強基礎(chǔ)工作管理;六是求真務(wù)實,營造和諧穩(wěn)定氛圍。
同時,該公司確定了其“十三五”主要目標,即2017年實現(xiàn)不“失血”,2018年開始盈利;到2020年,組織體系運轉(zhuǎn)高效,管控體系科學(xué)規(guī)范,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,能源環(huán)保達標,工藝技術(shù)達到設(shè)計水平和行業(yè)水平,質(zhì)量、效益顯著提高,人均收入比2010年翻一番。
為實現(xiàn)這一目標,該公司將從3方面著手:
一是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。從“十二五”裝備水平的提高向“十三五”管理水平的提升轉(zhuǎn)變,從以規(guī)模擴張的外延式發(fā)展方式向以質(zhì)量、效率、效益、環(huán)保為主的內(nèi)涵式發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,更加關(guān)注裝備水平的發(fā)揮、技術(shù)經(jīng)濟指標的改善、產(chǎn)品質(zhì)量的提高、環(huán)境質(zhì)量的保護、能源與資源的綜合利用。
二是強化資本運營。充分利用國家政策、吉林省及地方政府支持,強化資本運作,改善資金結(jié)構(gòu),改變資本構(gòu)成,降低運營成本;堅持有進有退,加快劣勢企業(yè)退出,加大盤活資產(chǎn)力度,提升資產(chǎn)創(chuàng)效效能,增加運營資金。
三是推進多元發(fā)展。充分利用政府政策支持,合作或帶資建設(shè)一批鋼材深加工、冶金渣綜合利用、礦棉制品、余熱利用等項目,變固體廢棄物為有用資源,延伸鋼鐵產(chǎn)品鏈實現(xiàn)鋼鐵深加工,提高鋼材產(chǎn)品附加值和鋼材本地轉(zhuǎn)化率;尋找有發(fā)展前途、有地域優(yōu)勢的合資、合作健康和特色產(chǎn)業(yè)項目,培育拓寬企業(yè)新的效益增長點,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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