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煤炭行業(yè)進(jìn)入節(jié)能環(huán)保新時(shí)代

作者:1180發(fā)布時(shí)間:2014-12-24

  兗礦集團(tuán)南屯電力公司以創(chuàng)建“節(jié)能型,友好型”電廠為目標(biāo),按照一體化管理體系的新要求,通過(guò)強(qiáng)化管理、過(guò)程控制、技術(shù)改造,不斷提升節(jié)能減排績(jī)效,打造綠色電網(wǎng)。

  為使節(jié)能工作制度化、規(guī)范化,該公司成立了環(huán)保工作專職部門,先后制定了《節(jié)能管理考核辦法》、《經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理辦法》、《小指標(biāo)競(jìng)賽管理辦法》等多項(xiàng)節(jié)能減排制度,根據(jù)全年發(fā)電計(jì)劃及實(shí)際情況,建立健全節(jié)能減排指標(biāo)管理體系,與各車間簽訂《環(huán)保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)書(shū)》,加強(qiáng)對(duì)線損、發(fā)電煤耗和二氧化硫排放全過(guò)程的精細(xì)化管理。由生產(chǎn)技術(shù)部每天對(duì)二氧化硫濃度、COD濃度進(jìn)行監(jiān)視,并組織開(kāi)展環(huán)保達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)小時(shí)濃度超標(biāo)、排放總量控制等重獎(jiǎng)重罰、嚴(yán)格考核,有效提高了全員的積極性和環(huán)保意識(shí)。

  該公司堅(jiān)持實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,推進(jìn)自主創(chuàng)新,加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),引導(dǎo)推廣污染輕、能耗低、可靠性高的技術(shù)設(shè)備,將技術(shù)改造與節(jié)能減排緊密結(jié)合,針對(duì)5#省煤器排煙溫度逐漸升高的情況,為提高5#鍋爐效率,降低鍋爐排煙溫度,提高運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,他們創(chuàng)新探索,深挖內(nèi)潛,把5#省煤器改造成換熱效率較高的H型省煤器,由目前的185℃下降到160℃以下,鍋爐熱效率提高1.5%,年節(jié)省標(biāo)煤2000噸,折合120萬(wàn)元,進(jìn)一步提升了該公司技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排工作的新突破。


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