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　　2013年初，寶鋼股份和湛江鋼鐵正式確定“關(guān)口前移、培養(yǎng)提前、雙向選擇、雙元培訓(xùn)”的“2+1”校園預(yù)招培養(yǎng)模式，與9省25所國家示范院校開展校企合作，從中招入1276名大專生成為湛江鋼鐵預(yù)招員工。

　　在培訓(xùn)中，各合作院校給予大力支持，調(diào)整教學(xué)安排，并充分保證學(xué)員在校及寶鋼培訓(xùn)時(shí)間。去年12月開始，預(yù)招學(xué)員分兩批來到上海寶鋼股份進(jìn)行生產(chǎn)操作培訓(xùn)。預(yù)招學(xué)員在帶教老師和師傅指導(dǎo)下，勤奮好學(xué)、快速成長，受到帶教老師和師傅們好評。經(jīng)過選拔、考評，最終，1109名預(yù)招生被寶鋼湛江鋼鐵接納為正式員工。

　　寶鋼股份黨委書記諸駿生說，寶鋼股份將為新員工創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)平臺，配備最好的帶教師傅，幫助大家盡快成長。新員工們要把寶鋼30多年的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)帶到湛江，把湛江鋼鐵打造成鋼鐵技術(shù)的領(lǐng)先者和綠色產(chǎn)業(yè)的驅(qū)動(dòng)者。

         中國新聞網(wǎng)

        原標(biāo)題：首批1109名大專生畢業(yè)成為湛江鋼鐵新員工