一走進(jìn)中鋼,實力雄厚的江蘇永鋼集團代表就為第一眼的直觀印象發(fā)出感嘆。
蔣建國:看這干凈的玻璃,絕對不是人工能擦出來的。整體上面的粉塵、煙塵排放是非常低的。
在直觀感覺之外,還有一群看不見的管理者在忙碌。在被比作“神經(jīng)中樞”的公司調(diào)度中心,引進(jìn)的ERP和MES等軟件系統(tǒng),正在提高公司的精細(xì)化管理水平。
郭仁勇:目前為止,僅僅在這一塊上,我們已經(jīng)降低了將近1個多億的庫存的資金占用,這個效果是非常驚人的。
靜態(tài)管理還不是信息化的拿手好戲。現(xiàn)在,所有工序上的生產(chǎn)數(shù)據(jù)都告別了過去的依靠紙、電話、口頭反映的老辦法,而是通過3萬個信息采集點,把數(shù)據(jù)準(zhǔn)確實時傳輸?shù)秸{(diào)度中心。光一個計量組,每個月就可節(jié)約600萬元。
于光富:這個控制確實能降低成本、降低消耗,這樣才有競爭力。
蔣建國:這個企業(yè)給民營企業(yè)帶了個很好的頭,可能也是像我們這樣的民營企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步去探討和研究發(fā)展的。
這幾年,中鋼還投資20億元進(jìn)行設(shè)備升級改造。在全國民營鋼企中率先拆掉1000m3以下的高爐,并建起了為數(shù)不多的1780m3高爐。在產(chǎn)品線上,他們還投資1億多元建研發(fā)中心,研發(fā)特種鋼,不再依靠沒有競爭力的品種吃飯。這一切都在為中鋼實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在行業(yè)強勢洗牌的過程中繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,打下了堅實基礎(chǔ)。
來源:鋼聯(lián)資訊
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