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      “遙控鏟運(yùn)機(jī)投入使用后，半個(gè)月以來(lái)累計(jì)回收礦石達(dá)到5000噸，增加效益近100萬(wàn)元。”8月5日，山東能源臨礦集團(tuán)會(huì)寶嶺鐵礦生產(chǎn)技術(shù)科副總工程師劉文華說(shuō)。

　　據(jù)了解，為解決“人員禁入”的鐵礦采空區(qū)內(nèi)殘礦回收難題，該礦投資480萬(wàn)元從瑞典引進(jìn)了遙控鏟運(yùn)機(jī)，并在該礦41305礦房正式投入使用，使殘留礦石回收率由原來(lái)的85%提高到了92%。

　 “這既能最大程度地提高出礦量、增加效益，又能切實(shí)降低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度、保證人身安全，實(shí)現(xiàn)了裝備的提檔升級(jí)和生產(chǎn)效率大幅提升。”該礦總經(jīng)理、黨委書(shū)記周啟昆說(shuō)道。

　　據(jù)介紹，作為省內(nèi)第一座單井年產(chǎn)300萬(wàn)噸鐵礦石的冶金礦山，會(huì)寶嶺鐵礦不斷引入先進(jìn)的智能化生產(chǎn)方式，對(duì)傳統(tǒng)的鐵礦山生產(chǎn)進(jìn)行融合提升，不斷促進(jìn)技術(shù)改造和裝備升級(jí)，提高科技降本的能效作用，打造高效生產(chǎn)的“山東第一礦山”。

　 “有了這部信號(hào)接收能力超強(qiáng)的手機(jī)，即使在目前最深的-601m水平處，我們依然可以通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)等與地面實(shí)現(xiàn)良好的互動(dòng)和工作調(diào)度。”采礦隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)胡冰說(shuō)道。據(jù)介紹，會(huì)寶嶺鐵礦在礦區(qū)建立了井上井下一體化無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，實(shí)現(xiàn)了井上井下的移動(dòng)通訊，在提供語(yǔ)音、短信等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還能實(shí)現(xiàn)視頻通話(huà)、視控和數(shù)據(jù)接入等業(yè)務(wù)，改變了以固話(huà)技術(shù)為主的有線(xiàn)通訊調(diào)度系統(tǒng)效率低、范圍小的現(xiàn)狀。

　　此外，通過(guò)智能監(jiān)測(cè)、井下水壓、風(fēng)壓等傳感器采集到的各類(lèi)信息，有關(guān)人員也會(huì)在第一時(shí)間收到短信通知，便于管理人員及時(shí)掌握井下安全生產(chǎn)資料，及時(shí)解決問(wèn)題。如遇有緊急信息，調(diào)度室可以通過(guò)總網(wǎng)控制切換，實(shí)現(xiàn)優(yōu)先通話(huà)。

　　據(jù)了解，該礦智能管理的精細(xì)化，已經(jīng)普及到了生產(chǎn)過(guò)程及設(shè)備的控制全過(guò)程:主井提升運(yùn)用瑞典ABB的交直交變頻電控系統(tǒng)，不僅故障率低，還在礦石提升過(guò)程實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)控制；引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的中深孔鑿巖臺(tái)車(chē)，效率提高兩倍多。前不久安裝建成投入使用的斜坡道交通指揮智能控制系統(tǒng)，更是解決了出礦車(chē)堵塞導(dǎo)致運(yùn)輸效率低下的難題，使得日運(yùn)輸能力由以往的3500噸提高到5000噸，提升了四成多。

　　在此基礎(chǔ)上，該礦為最大限度降低生產(chǎn)成本，對(duì)原礦開(kāi)采成本、加工成本、管理成本等費(fèi)用進(jìn)行深入分析，將生產(chǎn)成本逐級(jí)分解細(xì)化成若干子項(xiàng)，并將硬性考核指標(biāo)下達(dá)到各車(chē)間區(qū)隊(duì)，形成成本考核與績(jī)效工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制。他們對(duì)基層單位實(shí)行材料費(fèi)用包干，超支自行解決，節(jié)余部分拿出50%獎(jiǎng)勵(lì)基層區(qū)隊(duì)，提高基層單位成本管控的責(zé)任心和積極性。

　　今年，他們將爆炸物品加工技術(shù)作為一項(xiàng)重要課題，并和安徽雷鳴科化股份有限公司合作，將民爆物品原材料直接送入井下攪拌加工制作，既保證了爆炸物品運(yùn)輸使用安全，又降低了原礦開(kāi)采成本，僅此一項(xiàng)全年即可節(jié)省支出800萬(wàn)元。同時(shí)，根據(jù)峰谷平電價(jià)不同的特點(diǎn)實(shí)施“避峰填谷”，合理安排生產(chǎn)時(shí)間，每月平均節(jié)省電費(fèi)25萬(wàn)余元。

　　“我們積極‘推行裝備換人、技術(shù)減人、機(jī)制替人’戰(zhàn)略，把效率的提高引導(dǎo)到設(shè)備管理、科技創(chuàng)新上來(lái)，積極培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才隊(duì)伍，推行一崗多能制度，著力打造‘輕型企業(yè)’。目前，會(huì)寶嶺鐵礦共有職工455人，用工人數(shù)為同類(lèi)型冶金礦山的1/3，人均創(chuàng)效能力在國(guó)內(nèi)同類(lèi)型礦山中名列前茅。”會(huì)寶嶺鐵礦董事長(zhǎng)趙仁樂(lè)介紹說(shuō)。

　　“目前，會(huì)寶嶺鐵礦正在著手項(xiàng)目的擴(kuò)能和優(yōu)化，將原設(shè)計(jì)300萬(wàn)噸/年的采選能力提升到500萬(wàn)噸/年以上，并通過(guò)提檔升級(jí)，全力打造管理精細(xì)、內(nèi)涵提升、效益最好的‘山東第一礦’。”臨礦集團(tuán)董事長(zhǎng)張希誠(chéng)說(shuō)。